一、制发依据

　　为贯彻落实 《内蒙古自治区关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施意见》（内民政发〔2021〕121号），按照“一心多点”人才工作新格局总体部署，实施基层人才发展计划，加强我市社会工作人才队伍建设，乌海市民政局制定了《乌海市关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施方案》。

　　二、基本原则

　　坚持党的领导、把准方向。

　　坚持按需设岗、以岗定薪。

　　坚持分类指导、有序推进。

　　坚持保障基层、稳定一线。

　　三、主要任务

　　（一）分类推进社会工作专业人才岗位开发

　　（二）规范社会工作专业人才岗位聘用（任）。

　　（三）加强社会工作专业人才在岗人员培训

　　​（四）完善社会工作专业人才岗位考评机制

　　四、加强社会工作专业人才激励保障

　　（一）合理确定社会工作专业人才的薪酬待遇

　　（二）表彰奖励社会工作专业人才中的优秀人才

　　（三）加强社会工作专业人才的服务保障

　　(四）提高社会工作专业人才的职业地位