| 标 题: | 关于印发《乌海市社会组织评估实施办法》和《评估评分细则》的通知 | ||||||||
| 索 引 号: | 11150300011554455T/2021-07358 | 发文字号: | 乌民发〔2017〕159号 | ||||||
| 发文机构: | 部门文件 | 信息分类: | 部门文件 | ||||||
| 概 述: | 关于印发《乌海市社会组织评估实施办法》和《评估评分细则》的通知 | ||||||||
| 成文日期: | 2017-10-26 00:00:00 | 公开日期: | 2017-10-27 21:19:58 | 废止日期: | 有效性: | 有效 | |||
乌海市社会组织评估实施办法
第一条 为做好全市社会组织评估工作,规范评估程序,促进社会组织健康有序发展,根据《社会组织评估管理办法》(民政部第39号令),结合我市实际,制定本实施办法。
第二条 本办法所称社会组织评估,是指市、区民政局为依法实施对社会组织监督管理职责,依照规范的方法和程序,由评估机构根据统一的评估标准,对社会组织进行客观、全面的评估,并作出评估等级结论。
第三条 社会组织评估工作坚持分级管理、分类评定、客观公正的原则,实行政府指导、社会参与、独立运作的工作机制。
第四条 社会组织评估工作每年实施一次。按照社会组织的组织类型的不同,以其前2年的运行状况为依据,实行分类评估。社会团体、基金会实行综合评估,评估内容包括基础条件、内部治理、工作绩效和社会评价。民办非企业单位实行规范化建设评估,评估内容包括基础条件、内部治理、业务活动和诚信建设、社会评价。具体的《评估评分细则》,由市民政局依据上级相关规定统一分类制定。
第五条 凡在全市民政部门注册登记满2年的社会组织均可申请参加评估。但有下列情形之一的,不予受理评估:
(一)未参加上年度年检的;
(二)上年度年检不合格或基本合格的;
(三)上年度受到有关政府部门行政处罚或者行政处罚尚未执行完毕的;
(四)正在被有关政府部门或者司法机关立案调查的;
(五)其他不符合评估条件的。
第六条 社会组织评估结果等级从高到低依次为5A级(AAAAA)、4A级(AAAA)、3A级(AAA)、2A级(AA)、1A级(A)。
第七条 市、区民政局分别设立社会组织评估委员会,负责本级社会组织评估的组织实施和监督管理。市民政局的社会组织评估委员会办公室设在市民政局社会组织管理科,日常工作委托第三方具体负责;各区可根据各自的实际情况确定。
第八条 评估委员会由熟悉社会组织管理的法律法规和政策、精通社会组织业务的社会组织管理人员、业务主管单位管理人员、专业机构人员和综合性的社会团体代表等组成。评估委员会主要职责:
(一)制定评估工作程序和实施方案;
(二)接受社会组织评估申报材料,并进行资格审核;
(三)聘请社会组织登记管理机关、业务主管(指导)单位、政府有关部门、会计师事务所、律师事务所和社会组织推荐的人员,组成评估专家组,并组织对申评单位进行实地考核;
(四)审核并提出申评单位的评估结论意见;
(五)受理社会举报和申评单位的申诉。
第九条 社会组织评估工作依照下列程序进行:
(一)拟申评的社会组织,根据民政部门的评估通知或公告,按照评估标准进行自评,达到等级标准的,可向登记地评估委员会办公室申报评估,填报《社会组织评估申请书》,并提供相关材料;
(二)评估委员会办公室对申报单位的参评资格进行审查,符合条件的列入评估范围,不符合条件的发出不予受理的通知;
(三)评估委员会组织评估专家组采取资料审核、财务审计、现场检查、抽样调查等方法进行实地考核(评估机构和评估专家有权要求申评单位提供必要的文件和证明材料,申评单位应当予以配合,如实提供有关情况和资料),并提出初步评估意见;
(四)评估委员会根据评估专家组出具的评估报告(包括申评单位的基本情况、内部管理情况、评级理由以及存在的不足、提出评估等级建议等)及其附件,进行审核,向社会公示评估结果,根据公示情况确定评估等级并向申评单位送达通知书;
(五)受理复核申请和举报;
(六)民政部门根据评估委员会的审定意见,作出评估结论、发布公告,并向申评单位颁发等级证书和牌匾。
各区民政局将获得3A (及以下)等级的社会组织统一书面上报市民政局备案,将4A (及以上)等级的社会组织报市民政局复核。获3A(及以下)等级的,由登记地区民政局直接颁发等级证书和牌匾;获4A(及以上)等级的,由市级以上(含市级)民政部门颁发等级证书和牌匾。
第十条 评估委员会委员和评估专家有下列情形之一的,应当回避:
(一)与申评的社会组织有利害关系的;
(二)从申评的社会组织离职不满2年的;
(三)其他可能影响评估结果公正的。申评的社会组织向评估办公室提出回避申请,评估办公室应当及时作出是否回避的决定。
第十一条 被评估社会组织对评估结果有异议的,可在评估结果公示期内向评估委员会办公室书面申请复核。评估委员会办公室对复核申请和原始证明材料审核后,在充分听取评估专家组评估情况介绍和申请复核单位的陈述后,提交评估委员会作出复核结论,并书面答复申请复核单位。评估办公室受理举报后,应当认真核实,对情况属实的提出处理意见,报评估委员会裁定。裁定结果应当及时告知举报人,并通知有关社会组织。
第十二条 社会组织评估结论有效期为五年。
获得评估等级的社会组织在开展对外活动和宣传时,可以将评估等级证书作为信誉证明出示。评估等级牌匾应当悬挂在服务场所或者办公场所的明显位置,自觉接受社会监督。有效期满后未继续申评的,禁止继续以等级社会组织名义开展活动。在有效期内,获得3A(及以上)等级的社会组织,可以优先接受政府职能转移、优先获得政府购买服务、优先获得政府扶持奖励;获得3A(及以上)等级的社会组织在年度检查时,可以简化检查程序。
第十三条 已被授予等级的社会组织,有下列情形之一的,由授予等级的民政部门作出降低评估等级的处理,情节严重的,作出撤销评估等级的处理:
(一)评估中提供虚假情况和资料,或者与评估人员串通作弊,致使评估情况失实的;
(二)涂改、伪造、出租、出借评估等级证书,或者伪造、出租、出借评估等级牌匾的;
(三)新的年度检查不合格、或未参加年检、或连续2年年检基本合格的;
(四)受相关政府部门警告、罚款、没收非法所得、限期停止活动等行政处罚的;
(五)其他违反法律法规规定情形的。
被降低评估等级的社会组织在2年内不得提出评估申请,被取消评估等级的社会组织在3年内不得提出评估申请。
民政部门应当以书面形式将降低或者取消评估等级的决定,通知被处理的社会组织及其业务主管单位,以及政府相关部门,并向社会公告,收回(更换)评估等级证书和牌匾,有关部门取消其相应优惠待遇。
第十四条 评估委员会委员和评估专家在评估工作中未履行职责或者弄虚作假、徇私舞弊的,取消其委员或者专家资格。
第十五条 评估指标、评分细则、考核要点、申请评估报告书和评估等级证书牌匾式样,参照自治区民政厅式样统一制定。
第十六条 社会组织评估经费通过财政增加社会组织管理工作经费解决,不得向申评单位收取评估费用。
第十七条 本实施办法由乌海市民政局负责解释。
第十八条 本实施办法自2018年1月1日起施行。
| 附件2: 公益类社团评估评分细则 | ||||||||
| 评估指标(1000)分 | 四级指标满分 | 自评分 | 考评分 | 部分指标说明 | 评估方法与说明 | |||
| 一级指标 | 二级指标(分) | 三级指标(分) | 四级指标(分) | |||||
| 基础条件(100) | 法人资格(34) | 法定代表人(12) | 按照章程规定程序选举 | 3 | 实地查看会议纪要和核对登记档案 | |||
| 会长为法定代表人 | 3 | |||||||
| 未兼任其他社会组织的法定代表人 | 3 | |||||||
| 年龄符合规定的要求 | 3 | 不超过70周岁 | ||||||
| 活动资金(10) | 年末净资产不低于登记的活动资金数 | 5 | 实地查看年检报告 | |||||
| 有独立的银行账户 | 5 | 查看银行开户许可证 | ||||||
| 办公条件(12) | 悬挂登记证书 | 2 | 实地查看 | |||||
| 悬挂名称牌匾 | 2 | |||||||
| 有独立或固定的办公住所 | 3 | |||||||
| 有电脑、互联网、打印机 | 3 | |||||||
| 有传真机、复印机 | 2 | |||||||
| 章程(15) | 宗旨和业务范围(5) | 按《社会团体章程示范文本》制定章程 | 3 | 查看章程、实地查看会议纪要 | ||||
| 宗旨与业务范围符合《社会团体登记管理条例》规定 | 2 | |||||||
| 符合程序(5) | 有会议纪要 | 5 | ||||||
| 章程核准(5) | 有登记管理机关核准盖章 | 5 | 查看章程核准表 | |||||
| 登记与备案(21) | 按规定变更登记(15) | 名称 | 3 | 各项变更应当向登记管理机关申请变更登记。无变更事项视为按规定办理 | 查看变更登记材料,未变更则不需要提供 | |||
| 业务范围 | 3 | |||||||
| 住所 | 3 | |||||||
| 注册资金 | 3 | |||||||
| 法定代表人 | 3 | |||||||
| 基础条件(100) | 登记与备案(21) | 按规定办理备案手续(6) | 组织机构 | 1 | 查看相关备案材料 | |||
| 税务登记 | 1 | |||||||
| 办事机构 | 1 | |||||||
| 负责人 | 1 | |||||||
| 会费标准 | 1 | |||||||
| 印章式样 | 1 | |||||||
| 年度检查(30) | 年度检查(30) | 按时参加年检 | 10 | 实地查看年检工作报告和年检结论 | ||||
| 最近连续2年合格 | 20 | |||||||
| 基础条件小计 | 100 | 0 | 0 | |||||
| 内部治理(430) | 发展规划(35) | 发展规划和落实情况(10) | 制定自身中长期发展规划 | 5 | 实地查看本届中长期发展规划及落实情况 | |||
| 落实情况良好 | 5 | |||||||
| 年度工作计划和总结(15) | 有年度工作计划 | 5 | 实地查看年度工作计划和总结 | |||||
| 有年度工作总结 | 5 | |||||||
| 落实情况良好 | 5 | |||||||
| 重大业务活动方案(10) | 有重大业务活动方案 | 5 | 实地查看重大业务活动方案及实施情况 | |||||
| 有重大活动报告 | 5 | |||||||
| 组织机构(87) | 会员(代表)大会(12) | 按时召开会员(代表)大会 | 4 | 查看会员大会纪要 | ||||
| 2/3以上会员(或会员代表)出席 | 4 | |||||||
| 有详细的会议纪要 | 4 | |||||||
| 理事会、常务理事会(25) | 党政机关干部兼任理事、常务理事需经过审批 | 10 | 《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关干部不得兼任社会团体领导职位的通知》(中办发[1998]17号)、《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革发展的若干意见》(国办发[2007]36号)。有党政机关兼任未审批不得分 | 实地查看理事会会议纪要 | ||||
| 内部治理(430) | 组织机构(87) | 理事会、常务理事会(25) | 理事会或常务理事会每年召开次数符合章程规定 | 3 | 实地查看理事会会议纪要 | |||
| 理事会按时换届 | 3 | |||||||
| 按规定产生和罢免理事和常务理事 | 3 | |||||||
| 理事和常务理事人数比例合理 | 3 | |||||||
| 理事会、常务理事会严格遵守各自职权 | 3 | |||||||
| 民主程序(8) | 有完备的民主议事制度 | 4 | 查看民主议事制度及相关证明材料(例如民主选举的照片、录像等) | |||||
| 按照民主议事制度产生相关人员 | 4 | |||||||
| 办事机构(12) | 办事机构设置合理 | 3 | 实地查看 | |||||
| 有明确的工作职责 | 3 | |||||||
| 按照职责履行日常工作 | 3 | |||||||
| 工作人员配置合理 | 3 | |||||||
| 党组织(30) | 建立健全党组织 | 15 | 实地查看党组织相关材料 | |||||
| 党组织活动丰富,充分发挥积极作用 | 15 | |||||||
| 人力资源管理(55) | 人才队伍建设(25) | 有专职工作人员 | 5 | 查看工作人员简历、劳务合同 | ||||
| 与专职工作人员签订劳动合同 | 5 | |||||||
| 工作人员年龄结构合理 | 5 | |||||||
| 工作人员学历和职称符合该协会或商会 | 5 | |||||||
| 对工作人员定期培训 | 5 | 查看工作人员培训证明材料 | ||||||
| 人事制度(30) | 有详细的人事管理制度 | 10 | 查看相关证明材料 | |||||
| 为专职工作人员缴纳社会保险 | 10 | |||||||
| 为专职工作人员缴纳住房公积金 | 10 | |||||||
| 内部治理(430) | 领导班子建设(60) | 负责人(35) | 按章程规定的程序选举负责人 | 5 | 查看负责人简历、相关资质证书 | |||
| 党政机关干部兼职负责人(会长、副会长、秘书长)需经过审批 | 10 | 《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关干部不得兼任社会团体领导职位的通知》(中办发[1998]17号)、《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革发展的若干意见》(国办发[2007]36号)。有党政机关兼任没有通过审批不得分 | ||||||
| 负责人年龄符合章程规定 | 5 | |||||||
| 负责人拥有较高学历 | 5 | |||||||
| 负责人所学专业或职称符合本协会业务范围 | 5 | |||||||
| 负责人在本行业具有影响力 | 5 | |||||||
| 秘书长(25) | 秘书长为专职 | 10 | 查看秘书长简历 | |||||
| 秘书长年龄符合章程规定 | 5 | |||||||
| 秘书长按章程选举产生 | 5 | |||||||
| 对秘书长进行年度绩效考核 | 5 | |||||||
| 财务资产(153) | 会计人员和会计机构(8) | 会计、出纳分设 | 2 | 查看会计人员从业资格证书 | ||||
| 会计人员有会计从业资格证 | 2 | |||||||
| 会计人员定期参加继续教育 | 2 | |||||||
| 会计人员变动手续交接齐全 | 2 | 实地查看 | ||||||
| 会计核算(60) | 没有虚列费用 | 5 | 实地查看会计报表、原始凭证、会计档案 | |||||
| 使用合规票据作为报销凭证 | 5 | |||||||
| 按照规定缴纳各项税费 | 5 | |||||||
| 账账、账表相符 | 5 | |||||||
| 严格按《民间非营利组织会计制度》设置会计科目 | 5 | |||||||
| 严格按《民间非营利组织会计制度》编制财务报表 | 5 | |||||||
| 投资及投资收益核算准确 | 5 | |||||||
| 库存现金余额小 | 5 | |||||||
| 原始凭证齐全 | 5 | |||||||
| 记账凭证内容完整 | 5 | |||||||
| 凭证签字和签章齐全 | 5 | |||||||
| 会计档案有专人管理 | 5 | |||||||
| 内部治理(430) | 财务资产(153) | 财务管理(35) | 建立健全财务管理制度 | 5 | 查看财务管理制度、资金来源证明、开户许可证、财务报表及相关证明材料 | |||
| 管理费用占业务活动比例符合要求 | 5 | |||||||
| 经费来源和资金使用符合要求 | 5 | |||||||
| 没有以资助营利为目的开展的活动 | 5 | |||||||
| 财务各项支出审批符合规定程序 | 5 | |||||||
| 开设的账户名与登记的社团名称一致 | 5 | |||||||
| 净资产稳步增长 | 5 | |||||||
| 会费管理(20) | 会费收取经会员代表大会通过 | 5 | 实地查看会费专用收据及相关证明材料 | |||||
| 有各年会费收取统计表 | 5 | |||||||
| 使用会费专用收据 | 10 | |||||||
| 税务和票据管理(15) | 依法进行税务登记 | 5 | 查看税务登记证及相关材料 | |||||
| 票据使用、管理规范 | 10 | |||||||
| 财务公开和监督(15) | 按规定进行年度审计 | 10 | 查看审计报告 | |||||
| 财务报告主动接受理事会监督 | 5 | |||||||
| 档案、证书、印章管理(40) | 档案管理(20) | 有档案管理制度 | 5 | 查看档案管理制度 | ||||
| 管理规范、资料齐全,交接手续完备 | 10 | 实地查看登记证书、档案保管情况 | ||||||
| 有专人负责 | 5 | |||||||
| 证书管理(10) | 有专人管理 | 5 | ||||||
| 手续完备 | 5 | |||||||
| 印章管理(10) | 有印章管理制度 | 5 | 查看印章管理制度 | |||||
| 有专人保管,无私存、遗失等情况 | 5 | 实地查看 | ||||||
| 内部治理小计 | 430 | 0 | 0 | |||||
| 工作绩效(380) | 公益支出 (60) | 支出规模(20) | 公益活动支出总量符合章程 | 20 | 实地查看账单以及相关证明材料 | |||
| 支出比例(20) | 每年用于公益活动的支出不低于上年总收入的70% | 10 | ||||||
| 每年用于公益活动的支出达到当年总支出的50%以上 | 10 | |||||||
| 增长水平(20) | 公益活动支出增长额符合章程 | 10 | ||||||
| 公益活动支出增长率符合章程 | 10 | |||||||
| 公益项目 (140) | 项目管理(80) | 制定项目管理制度 | 10 | 查看有关项目的相证明材料 | ||||
| 以订立、执行合同为核心的方法管理项目 | 10 | |||||||
| 项目开始前有可行性论证 | 10 | |||||||
| 项目进行中对项目执行者的工作职责和工作任务有系统的安排 | 10 | |||||||
| 项目运作过程中对资金的使用有效管理和监督 | 10 | |||||||
| 定期上报项目执行进度、完成的质量 | 10 | |||||||
| 项目结束后有总结 | 10 | |||||||
| 项目结束后有评估 | 10 | |||||||
| 项目绩效(60) | 项目符合社团宗旨、使命 | 10 | 实地查看有关项目的证明材料 | |||||
| 项目能够达成捐助人的意愿 | 10 | |||||||
| 项目能够满足受益人的需求 | 10 | |||||||
| 项目具有可持续性 | 10 | |||||||
| 项目达到预期效果 | 10 | |||||||
| 项目具有良好的影响力 | 10 | |||||||
| 工作绩效(380) | 公益服务(50) | 促进参与、开展培训 (20) | 能够动员各界力量参与公益事业 | 10 | 查看相关证明材料 | |||
| 开展继续教育或专业培训 | 10 | |||||||
| 建议咨询(30) | 参与法律法规和发展规划的制定,或向政府部门提出政策建议 | 10 | 查看献计献策以及相关证明材料 | |||||
| 维护相关领域的权益 | 10 | |||||||
| 开展专业咨询工作 | 10 | |||||||
公益推广 (40) | 公益理念(20) | 开展有针对性的理论研究 | 10 | 实地查看相关证明材料 | ||||
| 宣传普及公益理念 | 10 | |||||||
| 社会宣传(20) | 建立网站或网页 | 10 | ||||||
| 有刊物和宣传资料 | 10 | |||||||
| 信息公开 (80) | 财务信息公开(50) | 制定信息公开制度 | 10 | 查看信息公开制度、账单以及相关证明材料 | ||||
| 公开接收捐赠 | 10 | |||||||
| 公开捐赠使用 | 10 | |||||||
| 公开年度工作报告 | 10 | |||||||
| 接受查询 | 10 | |||||||
| 项目信息公开(30) | 公开项目基本情况 | 10 | ||||||
| 公开项目选择 | 10 | |||||||
| 公开评估结果 | 10 | |||||||
| 特色工作 (10) | 创新与贡献(10) | 开展创新性强、业绩突出的特色工作 | 10 | 查看相关材料 | ||||
| 工作绩效小计 | 380 | 0 | 0 | |||||
| 社会评价(90) | 内部评价(30) | 理事评价(10) | 整体评价好得10分;整体评价较好得5分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 10 | 提供5份理事评价调查表 | 由评估机构对理事会成员抽样调查 | ||
| 工作人员评价(10) | 整体评价好得10分;整体评价较好得5分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 10 | 提供5份工作人员评价调查表 | 由评估机构对工作人员抽样调查 | ||||
| 会员评价(10) | 整体评价好得10分;整体评价较好得5分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 10 | 提供5份会员评价调查表 | 由会员填写评估表 | ||||
| 外部评价(60) | 登记管理机关评价(30) | 整体评价好得30分;整体评价较好得15分,整体评价一般得10分;整体评价差不得分 | 30 | 由登记管理机关填写评价表 | ||||
| 业务主管单位评价(20) | 整体评价好得20分;整体评价较好得15分,整体评价一般得10分;整体评价差不得分 | 20 | 由业务主管单位填写评价表 | |||||
| 政府有关部门评价(10) | 得到政府有关部门、代管协会对社团表彰一次加5分 | 10 | 查看相关材料 | |||||
| 社会评价小计 | 90 | 0 | 0 | |||||
| 总计 | 1000 | 0 | 0 | |||||
| 基金会评估评分细则 | ||||||||
| 评估指标(1000)分 | 四级指标满分 | 自评分 | 考评分 | 部分指标说明 | 评估方法与说明 | |||
| 一级指标 | 二级指标(分) | 三级指标(分) | 四级指标(分) | |||||
| 基础条件(120) | 法人资格(32) | 原始基金(10) | 年末净资产不低于原始基金数额 | 10 | 查看年检材料 | |||
| 法定代表人(5) | 按照章程规定程序选举 | 2 | 实地查看会议纪要和负责人简历 | |||||
| 未兼任其他组织的法定代表人 | 2 | |||||||
| 年龄符合规定的要求 | 1 | |||||||
| 办公条件(12) | 悬挂登记证书 | 2 | 实地查看 | |||||
| 悬挂名称牌匾 | 2 | |||||||
| 有独立或固定的办公住所 | 3 | |||||||
| 有电脑、互联网、打印机 | 3 | |||||||
| 有传真机、复印机 | 2 | |||||||
| 专职工作人员(5) | 秘书长专职 | 3 | 查看负责人简历 | |||||
| 有专职工作人员 | 2 | |||||||
| 章程(11) | 宗旨和业务范围(4) | 按《基金会章程示范文本》制定章程 | 2 | 查看章程 | ||||
| 宗旨与业务范围符合《基金会管理条例》规定 | 2 | |||||||
| 符合程序(5) | 章程制定(修改)程序符合要求 | 3 | 实地查看会议纪要 | |||||
| 会议纪要签名情况 | 2 | |||||||
| 章程核准(2) | 有登记管理机关核准盖章 | 2 | 查看章程核准表 | |||||
| 登记与备案(32) | 按规定变更登记(18) | 名称 | 3 | 各项变更应当向登记管理机关申请变更登记。无变更事项视为按规定办理 | 查看变更登记材料,未变更则不需要提供 | |||
| 业务范围 | 3 | |||||||
| 住所 | 3 | |||||||
| 法定代表人 | 3 | |||||||
| 类型 | 3 | |||||||
| 原始基金数额 | 3 | |||||||
| 按规定备案(14) | 组织机构代码证 | 3 | 查看相关备案材料 | |||||
| 税务登记证 | 6 | |||||||
| 印章式样 | 2 | |||||||
| 银行开户证明 | 3 | |||||||
| 基础条件(120) | 遵纪守法(45) | 年度检查(30) | 按时参加年检 | 10 | 实地查看年检工作报告书和年检结论 | |||
| 最近连续2年合格 | 20 | |||||||
| 遵守国家法律法规(5) | 无政府部门行政处罚 | 5 | 查看相关证明材料 | |||||
| 大项活动报告(10) | 建立大项活动报告制度 | 6 | 实地查看重大事项报批和备案材料 | |||||
| 按规定时间向登记管理机关备案 | 2 | |||||||
| 大项活动严格执行报批手续 | 2 | |||||||
| 基础条件小计 | 120 | 0 | 0 | |||||
内部治理(325) | 组织机构(75) | 负责人(10) | 不得有在职党政机关干部兼职负责人 | 10 | 查看相关证明材料 | |||
| 理事会(33) | 党政机关干部兼任理事经过审批程序 | 10 | 查看理事会纪要 | |||||
| 理事会人数符合有关规定 | 3 | 查看相关证明材料 | ||||||
| 秘书长以上领导职务任职年龄或届次符合规定 | 3 | |||||||
| 受薪理事数符合规定 | 3 | 查看基金会领取报酬的理事表 | ||||||
| 未在基金会担任专职工作的理事获取报酬情况 | 2 | |||||||
| 有近亲属关系理事数符合规定 | 2 | |||||||
| 产生、罢免程序符合有关规定 | 2 | 实地查看理事会会议纪要 | ||||||
| 召开理事会次数符合要求 | 2 | |||||||
| 理事会参加人数符合要求 | 2 | |||||||
| 有理事会议记录 | 2 | |||||||
| 重大事项决议经出席理事表决并符合相关规定 | 2 | |||||||
| 监事或监事会(12) | 有监事 | 3 | 查看监事会会议纪要、年检材料、审计报告 | |||||
| 监事不在基金会领取报酬 | 3 | |||||||
| 监事按时列席理事会议 | 3 | |||||||
| 监事监督基金会年检、审计报告 | 3 | |||||||
| 党组织(20) | 建立健全党组织 | 10 | 实地查看党组织相关材料 | |||||
| 党组织活动丰富,充分发挥积极作用 | 10 | |||||||
内部治理(325) | 人力资源管理(53) | 工作人员配置和培训(15) | 工作人员配置合理 | 5 | 查看员工培训材料 | |||
| 工作人员定期参加培训 | 10 | |||||||
| 工作人员奖惩、聘用、薪酬制度和社会保险(30) | 有工作人员考核奖惩制度 | 10 | 实地查看 | |||||
| 有劳动合同、薪酬管理制度 | 10 | |||||||
| 为专职工作人员缴纳保险和住房公积金 | 10 | |||||||
| 志愿者队伍(8) | 有志愿者队伍 | 3 | ||||||
| 建立健全志愿者招募及管理制度 | 5 | |||||||
财务资产管理(167) | 会计人员和会计机构(17) | 会计、出纳分设 | 5 | 实地查看 | ||||
| 会计人员有会计从业资格证 | 5 | 查看会计人员从业资格证 | ||||||
| 会计人员定期参加继续教育 | 5 | |||||||
| 会计人员变动手续交接齐全 | 2 | 实地查看 | ||||||
| 会计核算(60) | 没有虚列费用 | 5 | 查看资产负债表和账目 | |||||
| 使用合规票据作为报销凭证 | 5 | |||||||
| 按照规定缴纳各项税费 | 5 | |||||||
| 账账、账表相符 | 5 | |||||||
| 严格按《民间非营利组织会计制度》设置会计科目 | 5 | |||||||
| 严格按《民间非营利组织会计制度》编制财务报表 | 5 | |||||||
| 投资及投资收益核算准确 | 5 | |||||||
| 库存现金余额小 | 5 | |||||||
| 原始凭证齐全 | 5 | |||||||
| 记账凭证内容完整 | 5 | |||||||
| 凭证签字和签章齐全 | 5 | |||||||
| 会计档案有专人管理 | 5 | |||||||
内部治理(325) | 财务资产管理(167) | 财务管理(50) | 建立健全财务管理制度 | 5 | 查看财务管理制度 | |||
| 经费来源和资金使用符合要求 | 5 | 实地查看 | ||||||
| 没有以资助营利为目的开展的活动 | 5 | |||||||
| 没有向个人、企业直接提供与公益活动无关的借款 | 5 | |||||||
| 财务各项支出审批符合规定程序 | 5 | |||||||
| 开设的账户名与登记的基金会名称一致 | 5 | |||||||
| 净资产稳步增长 | 10 | |||||||
| 投资渠道合法、多元 | 10 | |||||||
| 财务公开与监督(30) | 每年按时进行财务审计 | 15 | 查看审计报告 | |||||
| 接受理事、监事及捐赠人监督 | 15 | |||||||
| 税务和票据管理(10) | 依法按时纳税 | 5 | 实地查看 | |||||
| 票据使用、管理规范 | 5 | |||||||
| 档案、证书、印章管理(30) | 档案管理(15) | 有档案管理制度 | 5 | 查看档案管理制度 | ||||
| 管理规范、资料齐全,交接手续完备 | 5 | 实地查看 | ||||||
| 有专人负责 | 5 | |||||||
| 证书管理(5) | 专人管理,手续完备 | 5 | ||||||
| 印章管理(10) | 有印章管理制度 | 5 | 查看印章管理制度 | |||||
| 有专人保管,无私存、遗失等情况 | 5 | 实地查看 | ||||||
| 内部治理小计 | 325 | 0 | 0 | |||||
| 工作绩效(475) | 社会捐赠、募集、政府资助和政府委托事项(90) | 年接受社会捐赠数额(50) | 近两年平均每年接受社会捐赠数额达到5万元得5分,每增加5万元加5分,加满50分为止 | 50 | 捐赠数额为下限 | 查看相关证明材料 | ||
| 年接受政府资助额(40) | 接受政府资助金额达到5万元得10分;每增加5万元加10分,加满40分为止 | 40 | 捐赠数额为下限 | |||||
| 公益活动规模和效益(140) | 公益事业规划(40) | 有中长期发展规划 | 10 | 实地查看本届中长期发展规划 | ||||
| 落实中长期业务活动计划情况良好 | 10 | |||||||
| 有年度工作计划和总结 | 10 | 实地查看工作计划和工作总结 | ||||||
| 落实规划和计划到位 | 10 | 实地查看 | ||||||
| 公益支出水平(40) | 公益支出比例符合要求 | 40 | 查看相关证明材料 | |||||
| 管理费用比例(20) | 工作人员工资福利和行政办公支出比例符合要求 | 20 | ||||||
| 公益活动受益人数(40) | 公益活动受益人数符合要求 | 40 | ||||||
| 项目开发与运作(190) | 项目运作规范性(140) | 项目符合章程规定的业务范围 | 10 | 查看章程 | ||||
| 平均开展项目数量符合规定 | 30 | |||||||
| 项目资金规模达到标准 | 50 | 查看财务报表 | ||||||
| 有项目运行制度 | 10 | 查看项目运行制度 | ||||||
| 项目进行前有论证和计划 | 10 | 实地查看相关证明材料 | ||||||
| 经有关部门同意或审批 | 10 | |||||||
| 对项目进行管理,项目进行中有监督和反馈 | 10 | |||||||
| 项目结束后有总结和评估 | 10 | |||||||
| 工作绩效(475) | 项目开发与运作(190) | 项目创新性和可持续性(30) | 项目有影响力 | 10 | 查看项目总结和评估材料 | |||
| 有创意和可推广性 | 10 | |||||||
| 形成可持续性 | 10 | |||||||
| 项目社会效益(20) | 利用有限资源帮助受助人需求 | 10 | ||||||
| 无负面影响 | 10 | |||||||
| 信息公开与宣传(55) | 公开接受、使用社会捐赠情况(40) | 有信息公开制度 | 10 | 实地查看相关证明材料 | ||||
| 公开接受捐赠数额 | 15 | |||||||
| 公开资金使用情况 | 15 | |||||||
| 社会宣传(15) | 有独立的网站或网页 | 5 | 实地查看 | |||||
| 有自有刊物和宣传资料 | 5 | |||||||
| 有媒体关于基金会的报道 | 5 | |||||||
| 工作绩效小计 | 475 | 0 | 0 | |||||
| 内部评价及社会评价(80) | 内部评价(15) | 理事评价(5) | 整体评价好得5分;整体评价较好得4分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 5 | 提供5份理事评价调查表 | 由评估机构对理事会成员抽样调查 | ||
| 工作人员评价(5) | 整体评价好得5分;整体评价较好得4分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 5 | 提供5份工作人员评价调查表 | 由评估机构现场发放填写评估表 | ||||
| 监事评价(5) | 整体评价好得5分;整体评价较好得4分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 5 | 提供5份会员评价调查表 | 由评估机构对监事会成员抽样调查 | ||||
| 社会评价(30) | 捐赠人评价(10) | 整体评价好得10分;整体评价较好得7分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 10 | 提供5份受益人/单位的评价调查表 | 由捐赠人填写评估表 | |||
| 受助人评价(10) | 整体评价好得10分;整体评价较好得7分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 10 | 有一次负面报道扣2分 | 由受助人填写评估表 | ||||
| 新闻媒体评价(10) | 无负面或反面报道 | 10 | 查看相关材料 | |||||
| 管理部门评价(35) | 登记管理机关评价(25) | 整体评价好得25分;整体评价较好得18分,整体评价一般得10分;整体评价差不得分 | 25 | 由登记管理机关填写评价表 | ||||
| 其他相关管理部门评价(10) | 有政府部门或有关组织表彰奖励 | 10 | 查看相关材料 | |||||
| 内部评价及社会评价小计 | 80 | 0 | 0 | |||||
| 总计 | 1000 | 0 | 0 | |||||
| 联合类社团评估评分细则 | ||||||||
| 评估指标(1000)分 | 四级指标满分 | 自评分 | 考评分 | 部分指标说明 | 评估方法与说明 | |||
| 一级指标 | 二级指标(分) | 三级指标(分) | 四级指标(分) | |||||
| 基础条件(100) | 法人资格(34) | 法定代表人(12) | 按照章程规定程序选举 | 3 | 实地查看会议纪要和核对登记档案 | |||
| 会长为法定代表人 | 3 | |||||||
| 未兼任其他社会组织的法定代表人 | 3 | |||||||
| 年龄符合规定的要求 | 3 | 不超过70周岁 | ||||||
| 活动资金(10) | 年末净资产不低于登记的活动资金数 | 5 | 实地查看年检报告 | |||||
| 有独立的银行账户 | 5 | 查看银行开户许可证 | ||||||
| 办公条件(12) | 悬挂登记证书 | 2 | 实地查看 | |||||
| 悬挂名称牌匾 | 2 | |||||||
| 有独立或固定的办公住所 | 3 | |||||||
| 有电脑、互联网、打印机 | 3 | |||||||
| 有传真机、复印机 | 2 | |||||||
| 章程(15) | 宗旨和业务范围(5) | 按《社会团体章程示范文本》制定章程 | 3 | 查看章程、实地查看会议纪要 | ||||
| 宗旨与业务范围符合《社会团体登记管理条例》规定 | 2 | |||||||
| 符合程序(5) | 有会议纪要 | 5 | ||||||
| 章程核准(5) | 有登记管理机关核准盖章 | 5 | 查看章程核准表 | |||||
| 登记与备案(21) | 按规定变更登记(15) | 名称 | 3 | 各项变更应当向登记管理机关申请变更登记。无变更事项视为按规定办理 | 查看变更登记材料,未变更则不需要提供 | |||
| 业务范围 | 3 | |||||||
| 住所 | 3 | |||||||
| 注册资金 | 3 | |||||||
| 法定代表人 | 3 | |||||||
| 按规定办理备案手续(6) | 组织机构 | 1 | 查看相关备案材料 | |||||
| 税务登记 | 1 | |||||||
| 办事机构 | 1 | |||||||
| 负责人 | 1 | |||||||
| 会费标准 | 1 | |||||||
| 印章式样 | 1 | |||||||
| 基础条件(100) | 年度检查(30) | 年度检查(30) | 按时参加年检 | 10 | 实地查看年检工作报告和年检结论 | |||
| 最近连续2年合格 | 20 | |||||||
| 基础条件小计 | 100 | 0 | 0 | |||||
| 内部治理(430) | 发展规划(35) | 发展规划和落实情况(10) | 制定自身中长期发展规划 | 5 | 实地查看本届中长期发展规划及落实情况 | |||
| 落实情况良好 | 5 | |||||||
| 年度工作计划和总结(15) | 有年度工作计划 | 5 | 实地查看年度工作计划和总结 | |||||
| 有年度工作总结 | 5 | |||||||
| 落实情况良好 | 5 | |||||||
| 重大业务活动方案(10) | 有重大业务活动方案 | 5 | 实地查看重大业务活动方案及实施情况 | |||||
| 有重大活动报告 | 5 | |||||||
| 组织机构(87) | 会员(代表)大会(12) | 按时召开会员(代表)大会 | 4 | 查看会员大会纪要 | ||||
| 2/3以上会员(或会员代表)出席 | 4 | |||||||
| 有详细的会议纪要 | 4 | |||||||
| 理事会、常务理事会(25) | 党政机关干部兼任理事、常务理事需经过审批 | 10 | 《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关干部不得兼任社会团体领导职位的通知》(中办发[1998]17号)、《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革发展的若干意见》(国办发[2007]36号)。有党政机关兼任未审批不得分 | 实地查看理事会会议纪要 | ||||
| 理事会或常务理事会每年召开次数符合章程规定 | 3 | |||||||
| 理事会按时换届 | 3 | |||||||
| 按规定产生和罢免理事和常务理事 | 3 | |||||||
| 理事和常务理事人数比例合理 | 3 | |||||||
| 理事会、常务理事会严格遵守各自职权 | 3 | |||||||
| 民主程序(8) | 有完备的民主议事制度 | 4 | 查看民主议事制度及相关证明材料(例如民主选举的照片、录像等) | |||||
| 按照民主议事制度产生相关人员 | 4 | |||||||
| 内部治理(430) | 组织机构(87) | 办事机构(12) | 办事机构设置合理 | 3 | 实地查看 | |||
| 有明确的工作职责 | 3 | |||||||
| 按照职责履行日常工作 | 3 | |||||||
| 工作人员配置合理 | 3 | |||||||
| 党组织(30) | 建立健全党组织 | 15 | 实地查看党组织相关材料 | |||||
| 党组织活动丰富,充分发挥积极作用 | 15 | |||||||
| 人力资源管理(55) | 人才队伍建设(25) | 有专职工作人员 | 5 | 查看工作人员简历、劳务合同 | ||||
| 与专职工作人员签订劳动合同 | 5 | |||||||
| 工作人员年龄结构合理 | 5 | |||||||
| 工作人员学历和职称符合该协会或商会 | 5 | |||||||
| 对工作人员定期培训 | 5 | 查看工作人员培训证明材料 | ||||||
| 人事制度(30) | 有详细的人事管理制度 | 10 | 查看相关证明材料 | |||||
| 为专职工作人员缴纳社会保险 | 10 | |||||||
| 为专职工作人员缴纳住房公积金 | 10 | |||||||
| 领导班子建设(60) | 负责人(35) | 按章程规定的程序选举负责人 | 5 | 查看负责人简历、相关资质证书 | ||||
| 党政机关干部兼职负责人(会长、副会长、秘书长)需经过审批 | 10 | 《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关干部不得兼任社会团体领导职位的通知》(中办发[1998]17号)、《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革发展的若干意见》(国办发[2007]36号)。有党政机关兼任没有通过审批不得分 | ||||||
| 负责人年龄符合章程规定 | 5 | |||||||
| 负责人拥有较高学历 | 5 | |||||||
| 负责人所学专业或职称符合本协会业务范围 | 5 | |||||||
| 负责人在本行业具有影响力 | 5 | |||||||
| 内部治理(430) | 领导班子建设(60) | 秘书长(25) | 秘书长为专职 | 10 | 查看秘书长简历 | |||
| 秘书长年龄符合章程规定 | 5 | |||||||
| 秘书长按章程选举产生 | 5 | |||||||
| 对秘书长进行年度绩效考核 | 5 | |||||||
| 财务资产(153) | 会计人员和会计机构(8) | 会计、出纳分设 | 2 | 查看会计人员从业资格证书 | ||||
| 会计人员有会计从业资格证 | 2 | |||||||
| 会计人员定期参加继续教育 | 2 | |||||||
| 会计人员变动手续交接齐全 | 2 | 实地查看 | ||||||
| 会计核算(60) | 没有虚列费用 | 5 | 实地查看会计报表、原始凭证、会计档案 | |||||
| 使用合规票据作为报销凭证 | 5 | |||||||
| 按照规定缴纳各项税费 | 5 | |||||||
| 账账、账表相符 | 5 | |||||||
| 严格按《民间非营利组织会计制度》设置会计科目 | 5 | |||||||
| 严格按《民间非营利组织会计制度》编制财务报表 | 5 | |||||||
| 投资及投资收益核算准确 | 5 | |||||||
| 库存现金余额小 | 5 | |||||||
| 原始凭证齐全 | 5 | |||||||
| 记账凭证内容完整 | 5 | |||||||
| 凭证签字和签章齐全 | 5 | |||||||
| 会计档案有专人管理 | 5 | |||||||
| 财务管理(35) | 建立健全财务管理制度 | 5 | 查看财务管理制度、资金来源证明、开户许可证、财务报表及相关证明材料 | |||||
| 管理费用占业务活动比例符合要求 | 5 | |||||||
| 经费来源和资金使用符合要求 | 5 | |||||||
| 没有以资助营利为目的开展的活动 | 5 | |||||||
| 财务各项支出审批符合规定程序 | 5 | |||||||
| 开设的账户名与登记的社团名称一致 | 5 | |||||||
| 净资产稳步增长 | 5 | |||||||
| 内部治理(430) | 财务资产(153) | 会费管理(20) | 会费收取经会员代表大会通过 | 5 | 实地查看会费专用收据及相关证明材料 | |||
| 有各年会费收取统计表 | 5 | |||||||
| 使用会费专用收据 | 10 | |||||||
| 税务和票据管理(15) | 依法进行税务登记 | 5 | 查看税务登记证及相关材料 | |||||
| 票据使用、管理规范 | 10 | |||||||
| 财务公开和监督(15) | 按规定进行年度审计 | 10 | 查看审计报告 | |||||
| 财务报告主动接受理事会监督 | 5 | |||||||
| 档案、证书、印章管理(40) | 档案管理(20) | 有档案管理制度 | 5 | 查看档案管理制度 | ||||
| 管理规范、资料齐全,交接手续完备 | 10 | 实地查看登记证书、档案保管情况 | ||||||
| 有专人负责 | 5 | |||||||
| 证书管理(10) | 有专人管理 | 5 | ||||||
| 手续完备 | 5 | |||||||
| 印章管理(10) | 有印章管理制度 | 5 | 查看印章管理制度 | |||||
| 有专人保管,无私存、遗失等情况 | 5 | 实地查看 | ||||||
| 内部治理小计 | 430 | 0 | 0 | |||||
| 工作绩效(380) | 交流活动 (80) | 业务交流(80) | 制定交流活动计划 | 20 | 实地查看相关证明材料 | |||
| 举办考察、研讨、联谊等交流活动 | 20 | |||||||
| 每年至少开展一次交流活动 | 20 | |||||||
| 交流活动的影响力好 | 20 | |||||||
| 咨询研究 (60) | 理论研究(30) | 定期开展调查研究工作 | 10 | 实地查看相关证明材料 | ||||
| 参与课题研究 | 10 | |||||||
| 有研究成果 | 10 | |||||||
| 建议咨询(30) | 参与法律法规和发展规划的制定,或向政府部门提出政策建议 | 10 | 查看相关证明材料 | |||||
| 提供咨询服务 | 10 | |||||||
| 接受政府购买服务、委托项目 | 10 | |||||||
| 工作绩效(380) | 会员工作 (130) | 维护权益(30) | 把会员的困难和问题、呼声和诉求向政府有关部门如实的报告 | 15 | 实地查看相关证明材料 | |||
| 维护会员合法权益 | 15 | |||||||
| 人才培养(30) | 制定人才培养规划 | 10 | 实地查看相关证明材料 | |||||
| 提供继续教育及培训 | 10 | |||||||
| 对专业人才表彰与举荐 | 10 | |||||||
| 互助合作(30) | 为会员提供互助合作平台 | 15 | 查看相关证明材料 | |||||
| 互助效果良好,切实解决会员困难 | 15 | |||||||
| 会员管理(40) | 会员数量达到标准 | 20 | 查看会员名单和收据 | |||||
| 会员缴费率符合标准 | 20 | |||||||
宣传推广 (85) | 社会责任(40) | 倡导会员履行社会责任 | 20 | 实地查看相关证明材料 | ||||
| 开展公益活动 | 10 | |||||||
| 公开接受和使用捐赠信息 | 10 | |||||||
| 期刊书籍(20) | 有专业期刊 | 10 | 实地查看相关证明材料 | |||||
| 有相关业务书籍 | 10 | |||||||
| 信息平台(25) | 建立网站或网页 | 15 | 实地查看相关证明材料 | |||||
| 利用网站或网页互动交流 | 10 | |||||||
| 特色工作 (25) | 创新与贡献(25) | 开展创新性强、业绩突出的特色工作 | 25 | 查看相关资料 | ||||
| 工作绩效小计 | 380 | 0 | 0 | |||||
| 社会评价(90) | 内部评价(30) | 理事评价(10) | 整体评价好得10分;整体评价较好得5分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 10 | 提供5份理事评价调查表 | 由评估机构对理事会成员抽样调查 | ||
| 工作人员评价(10) | 整体评价好得10分;整体评价较好得5分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 10 | 提供5份工作人员评价调查表 | 由评估机构对工作人员抽样调查 | ||||
| 会员评价(10) | 整体评价好得10分;整体评价较好得5分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 10 | 提供5份会员评价调查表 | 由会员填写评估表 | ||||
| 外部评价(60) | 登记管理机关评价(30) | 整体评价好得30分;整体评价较好得15分,整体评价一般得10分;整体评价差不得分 | 30 | 由登记管理机关填写评价表 | ||||
| 业务主管单位评价(20) | 整体评价好得20分;整体评价较好得15分,整体评价一般得10分;整体评价差不得分 | 20 | 由业务主管单位填写评价表 | |||||
| 政府有关部门评价(10) | 得到政府有关部门、代管协会对社团表彰一次加5分 | 10 | 查看相关材料 | |||||
| 社会评价小计 | 90 | 0 | 0 | |||||
| 总计 | 1000 | 0 | 0 | |||||
| 民办非企业单位评估评分细则 | ||||||||
| 评估指标(1000)分 | 四级指标满分 | 自评分 | 考评分 | 部分指标说明 | 评估方法与说明 | |||
| 一级指标 | 二级指标(分) | 三级指标(分) | 四级指标(分) | |||||
| 基础条件(125) | 法人资格(59) | 法定代表人(10) | 法定代表人为理事长 | 5 | 查看登记证书 | |||
| 法定代表人产生程序符合章程规定 | 5 | 查看理事会会议纪要 | ||||||
| 活动资金(25) | 年末净资产不低于登记的开办资金数 | 20 | 实地查看年检报告 | |||||
| 有独立的银行账户 | 5 | 查看银行开户许可证 | ||||||
| 办公条件(14) | 悬挂登记证书 | 3 | 实地查看 | |||||
| 悬挂名称牌匾 | 3 | |||||||
| 有独立或固定的办公住所 | 3 | |||||||
| 有电脑、互联网、打印机 | 3 | |||||||
| 有传真机、复印机 | 2 | |||||||
| 活动场所(10) | 场所规模能满足业务活动发展需要 | 5 | ||||||
| 场所设施能满足业务发展需要 | 5 | |||||||
| 章程(15) | 制定程序(10) | 章程制定(修改)程序符合要求 | 5 | 实地查看会议纪要 | ||||
| 会议纪要签名情况 | 5 | |||||||
| 章程核准(5) | 有业务主管登记管理机关核准盖章 | 5 | 查看章程核准表 | |||||
| 登记与备案(21) | 按规定变更登记(18) | 名称 | 3 | 各项变更应自业务主管单位同意之日起30日内,向登记管理机关申请变更登记。无变更事项视为按规定办理。变更登记证明材料缺失不得分。 | 查看变更登记材料,未变更则不需要提供 | |||
| 业务范围 | 3 | |||||||
| 住所 | 3 | |||||||
| 注册资金 | 3 | |||||||
| 法定代表人 | 3 | |||||||
| 业务主管单位 | 3 | |||||||
| 按规定办理备案手续(3) | 办事机构备案 | 1 | 没有相关备案证明材料的不得分 | 查看相关备案材料 | ||||
| 负责人 | 1 | |||||||
| 印章备案 | 1 | |||||||
| 年度检查(30) | 年度检查(30) | 按时参加年检 | 10 | 实地查看年检工作报告数和年检结论 | ||||
| 最近连续2年合格 | 20 | |||||||
| 基础条件小计 | 125 | 0 | 0 | |||||
| 内部治理(418) | 发展规划(40) | 中长期发展规划(20) | 有详尽的自身中长期发展规划 | 10 | 实地查看本届中长期发展规划及落实情况 | |||
| 有效落实规划 | 10 | |||||||
| 年度工作计划和总结(20) | 有年度工作计划 | 10 | 实地查看年度工作计划和总结 | |||||
| 有年度工作总结 | 10 | |||||||
| 组织机构(100) | 员工(代表)大会(20) | 有规范的员工(代表)大会制度 | 10 | 查看会议纪要 | ||||
| 定期召开员工(代表)大会 | 10 | |||||||
| 理事会(28) | 党政机关干部兼任理事经过审批程序 | 10 | 《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关干部不得兼任社会团体领导职位的通知》(中办发[1998]17号)。在职党政机关干部兼职情况不得分;若有兼职情况需组织部或人事部门同意(退休),并提供有效证明材料 | 查看理事会会议纪要 | ||||
| 按规定产生和罢免理事 | 3 | |||||||
| 理事会按期换届 | 3 | |||||||
| 理事会人数符合规定 | 3 | |||||||
| 召开次数符合规定 | 3 | |||||||
| 理事中有职工代表 | 3 | |||||||
| 每次理事会均有职工代表参加 | 3 | |||||||
| 监事或监事会(12) | 有监事 | 3 | 查看监事会会议纪要 | |||||
| 监事不领取报酬 | 3 | |||||||
| 监事按时列席理事会议 | 3 | |||||||
| 监事监督年检、审计报告 | 3 | |||||||
| 办事机构(10) | 办事机构设置合理且按照职责履行日常工作 | 5 | 实地查看办事机构设置情况 | |||||
| 建立完善的办事机构管理制度 | 5 | |||||||
| 党组织(30) | 建立健全党组织 | 15 | 实地查看党组织相关材料 | |||||
| 党组织活动丰富,充分发挥积极作用 | 15 | |||||||
| 内部治理(418) | 人力资源管理(45) | 管理制度(10) | 与受聘人签订劳务合同 | 5 | 实地查看 | |||
| 有人事管理制度 | 5 | |||||||
| 定岗聘员(10) | 工作人员能满足业务需要 | 5 | ||||||
| 专职工作人员5人以上 | 5 | |||||||
| 工资福利(10) | 为专职工作人员缴纳社会保险 | 5 | ||||||
| 为专职工作人员缴纳住房公积金 | 5 | |||||||
| 人员培训(5) | 工作人员定期参加培训 | 5 | 查看员工培训材料 | |||||
| 工作人员学历职称(10) | 工作人员本科以上学历比例符合规定 | 5 | 查看工作人员简历 | |||||
| 工作人员中级以上职称比例符合规定 | 5 | |||||||
| 领导班子建设(30) | 负责人(30) | 不得有在职党政机关干部兼职负责人,退休干部兼任需经过审批 | 10 | 《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关干部不得兼任社会团体领导职位的通知》(中办发[1998]17号)。在职党政机关干部兼职情况不得分;若有兼职情况需组织部或人事部门同意(退休),并提供有效证明材料 | 查看会议纪要 | |||
| 按章程规定的程序选举负责人 | 5 | |||||||
| 负责人履行职责的情况良好 | 5 | 查看学历证书及相关资格证书 | ||||||
| 负责人具有本科以上学历 | 5 | |||||||
| 负责人在本行业具有影响力 | 5 | |||||||
| 财务资产(163) | 会计人员和会计机构(8) | 会计人员具有会计从业资格证 | 2 | 查看会计从业资格证 | ||||
| 在岗会计人员上两个年度均按规定完成继续教育 | 2 | |||||||
| 会计出纳分设 | 2 | 实地查看 | ||||||
| 会计人员变动手续交接齐全 | 2 | |||||||
| 会计核算(60) | 没有虚列费用 | 5 | 实地查看账目证明材料 | |||||
| 使用合规票据作为报销凭证 | 5 | |||||||
| 按照规定缴纳各项税费 | 5 | |||||||
| 账账、账表相符 | 5 | |||||||
| 内部治理(418) | 财务资产(163) | 会计核算(60) | 严格按《民间非营利组织会计制度》设置会计科目 | 5 | 实地查看账目证明材料 | |||
| 严格按《民间非营利组织会计制度》编制财务报表 | 5 | |||||||
| 投资及投资收益核算准确 | 5 | |||||||
| 库存现金余额小 | 5 | |||||||
| 原始凭证齐全 | 5 | |||||||
| 记账凭证内容完整 | 5 | |||||||
| 凭证签字和签章齐全 | 5 | |||||||
| 会计档案有专人管理 | 5 | |||||||
| 财务管理(55) | 建立健全财务管理制度 | 5 | 查看财务管理制度 | |||||
| 管理费用占业务活动比例符合要求 | 20 | |||||||
| 经费来源和资金使用符合章程规定 | 5 | 有侵占、私分、挪用资产行为、违规支付佣金或回扣、违反规定接受和使用捐赠、存在账外资产、虚列捐赠收入、公益支出在内的会计造假行为的不得分 | 实地查看 | |||||
| 财务各项支出审批符合规定程序 | 10 | |||||||
| 开设的账户名与登记的民办非企业名称一致 | 5 | 是否按规定使用和管理银行账户,若有个人账户和对公账户混用情况不得分 | ||||||
| 投资渠道合法、多元 | 10 | |||||||
| 财务公开与监督(30) | 每年按时进行财务审计 | 15 | 查看审计报告 | |||||
| 接受理事、监事及捐赠人监督 | 15 | |||||||
| 税务和票据管理(10) | 依法按时纳税 | 5 | 实地查看 | |||||
| 票据使用、管理规范 | 5 | |||||||
| 档案、证书、印章管理(40) | 档案管理(20) | 有档案管理制度 | 5 | 查看档案管理制度 | ||||
| 管理规范、资料齐全,交接手续完备 | 10 | 实地查看 | ||||||
| 有专人负责 | 5 | |||||||
| 证书管理(10) | 有专人管理 | 5 | ||||||
| 手续完备 | 5 | |||||||
| 印章管理(10) | 有印章管理制度 | 5 | 查看印章管理制度 | |||||
| 有专人保管,无私存、遗失等情况 | 5 | 实地查看 | ||||||
| 内部治理小计 | 418 | 0 | 0 | |||||
| 业务活动与诚信建设(357) | 业务活动(145) | 业务发展(60) | 活动收支平衡 | 20 | 查看相关证明材料 | |||
| 积极拓展业务 | 20 | |||||||
| 资产稳步增加 | 20 | |||||||
| 业务监督(20) | 对项目进行管理,事中有监督 | 10 | 查看相关证明材料 | |||||
| 重大项目有总结 | 10 | |||||||
| 业务效果(35) | 上两年度全部完成年初制定的项目计划 | 20 | 实地查看 | |||||
| 社会影响力良好 | 15 | |||||||
| 公益活动(30) | 公益活动计划详尽 | 10 | 实地查看 | |||||
| 公益活动开展情况良好 | 10 | |||||||
| 接受过捐赠、资助 | 10 | |||||||
| 提供服务(80) | 承诺服务(30) | 承诺服务制度详尽规范 | 15 | 查看承诺服务制度 | ||||
| 开展承诺服务情况良好 | 15 | 实地查看 | ||||||
| 服务政府(20) | 向政府提供政策建议 | 10 | 实地查看 | |||||
| 接受政府委托项目或政府购买服务项目 | 10 | |||||||
| 服务社会(30) | 参与重大公共事件 | 15 | 实地查看 | |||||
| 服务质量好 | 15 | |||||||
| 信息公开(90) | 信息披露(30) | 有信息披露制度 | 20 | 查看信息披露制度 | ||||
| 信息披露情况良好 | 10 | 实地查看相关证明材料 | ||||||
| 公开内容(60) | 公开单位基本信息 | 10 | 实地查看 | |||||
| 公开收费项目及标准 | 10 | |||||||
| 公开接受、使用捐赠、赞助情况 | 10 | |||||||
| 公开资产、财务的状况 | 10 | |||||||
| 公开年度审计报告 | 10 | |||||||
| 公开重大事项活动 | 10 | |||||||
| 社会宣传(30) | 有自有宣传平台(30) | 有独立网站或网页 | 10 | 实地查看相关证明材料 | ||||
| 有自有报刊或一般的宣传资料 | 10 | |||||||
| 有相关媒体报道 | 10 | |||||||
| 特色服务(12) | 创新与贡献(12) | 开展创新性强、业绩突出的特色工作 | 12 | 实地查看 | ||||
| 业务活动与诚信建设小计 | 357 | 0 | 0 | |||||
| 社会评价(100) | 内部评价(30) | 理事评价(10) | 整体评价好得10分;整体评价较好得6分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 10 | 提供5份理事评价调查表 | 由评估机构对理事会成员抽样调查 | ||
| 监事评价(10) | 整体评价好得10分;整体评价较好得6分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 10 | 由评估机构对监事会成员抽样调查 | |||||
| 工作人员评价(10) | 整体评价好得10分;整体评价较好得6分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 10 | 提供5份工作人员评价调查表 | 由评估机构现场发放填写评估表 | ||||
| 外部评价(50) | 登记管理机关评价(30) | 整体评价好得30分;整体评价较好得15分,整体评价一般得5分;整体评价差不得分 | 30 | 由登记管理机关填写评价表 | ||||
| 业务主管单位评价(20) | 整体评价好得20分;整体评价较好得10分,整体评价一般得5分;整体评价差不得分 | 20 | 无业务主管单位得满分 | 由业务主管单位填写评价表 | ||||
| 社会影响力(20) | 受到政府有关部门表彰情况 | 20 | 表彰一次得5分 | 查看相关材料 | ||||
| 社会评价小计 | 100 | 0 | 0 | |||||
| 总计 | 1000 | 0 | 0 | |||||
| 行业协会商会评估评分细则 | ||||||||
| 评估指标(1000)分 | 四级指标满分 | 自评分 | 考评分 | 部分指标说明 | 评估方法与说明 | |||
| 一级指标 | 二级指标(分) | 三级指标(分) | 四级指标(分) | |||||
| 基础条件(100) | 法人资格(34) | 法定代表人(12) | 按照章程规定程序选举 | 3 | 实地查看会议纪要和核对登记档案 | |||
| 会长为法定代表人 | 3 | |||||||
| 未兼任其他社会组织的法定代表人 | 3 | |||||||
| 年龄符合规定的要求 | 3 | 不超过70周岁 | ||||||
| 活动资金(10) | 年末净资产不低于登记的活动资金数 | 5 | 实地查看年检报告 | |||||
| 有独立的银行账户 | 5 | 查看银行开户许可证 | ||||||
| 办公条件(12) | 悬挂登记证书 | 2 | 实地查看 | |||||
| 悬挂名称牌匾 | 2 | |||||||
| 有独立或固定的办公住所 | 3 | |||||||
| 有电脑、互联网、打印机 | 3 | |||||||
| 有传真机、复印机 | 2 | |||||||
| 章程(15) | 宗旨和业务范围(5) | 按《社会团体章程示范文本》制定章程 | 3 | 查看章程、实地查看会议纪要 | ||||
| 宗旨与业务范围符合《社会团体登记管理条例》规定 | 2 | |||||||
| 符合程序(5) | 有会议纪要 | 5 | ||||||
| 章程核准(5) | 有登记管理机关核准盖章 | 5 | 查看章程核准表 | |||||
| 登记与备案(21) | 按规定变更登记(15) | 名称 | 3 | 各项变更应当向登记管理机关申请变更登记。无变更事项视为按规定办理 | 查看变更登记材料,未变更则不需要提供 | |||
| 业务范围 | 3 | |||||||
| 住所 | 3 | |||||||
| 注册资金 | 3 | |||||||
| 法定代表人 | 3 | |||||||
| 按规定办理备案手续(6) | 组织机构 | 1 | 应有备案表,没有备案表的不得分。《条例》规定 | 查看相关备案材料 | ||||
| 税务登记 | 1 | |||||||
| 办事机构 | 1 | |||||||
| 负责人 | 1 | |||||||
| 会费标准 | 1 | |||||||
| 印章式样 | 1 | |||||||
| 年度检查(30) | 年度检查(30) | 按时参加年检 | 10 | 实地查看年检工作报告和年检结论 | ||||
| 最近连续2年合格 | 20 | |||||||
| 基础条件小计 | 100 | 0 | 0 | |||||
| 内部治理(430) | 发展规划(35) | 发展规划和落实情况(10) | 制定自身中长期发展规划 | 5 | 实地查看本届中长期发展规划及落实情况 | |||
| 落实情况良好 | 5 | |||||||
| 年度工作计划和总结(15) | 有年度工作计划 | 5 | 实地查看年度工作计划和总结 | |||||
| 有年度工作总结 | 5 | |||||||
| 落实情况良好 | 5 | |||||||
| 重大业务活动方案(10) | 有重大业务活动方案 | 5 | 实地查看重大业务活动方案及实施情况 | |||||
| 有重大活动报告 | 5 | |||||||
| 组织机构(87) | 会员(代表)大会(12) | 按时召开会员(代表)大会 | 4 | 查看会员大会纪要 | ||||
| 2/3以上会员(或会员代表)出席 | 4 | |||||||
| 有详细的会议纪要 | 4 | |||||||
| 理事会、常务理事会(25) | 不得有党政机关干部兼任理事、常务理事 | 10 | 《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关干部不得兼任社会团体领导职位的通知》(中办发[1998]17号)、《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革发展的若干意见》(国办发[2007]36号)。有党政机关兼任不得分 | 实地查看理事会会议纪要 | ||||
| 理事会或常务理事会每年召开次数符合章程规定 | 3 | |||||||
| 理事会按时换届 | 3 | |||||||
| 按规定产生和罢免理事和常务理事 | 3 | |||||||
| 理事和常务理事人数比例合理 | 3 | |||||||
| 理事会、常务理事会严格遵守各自职权 | 3 | |||||||
| 民主程序(8) | 有完备的民主议事制度 | 4 | 查看民主议事制度及相关证明材料(例如民主选举的照片、录像等) | |||||
| 按照民主议事制度产生相关人员 | 4 | |||||||
| 办事机构(12) | 办事机构设置合理 | 3 | 实地查看 | |||||
| 有明确的工作职责 | 3 | |||||||
| 按照职责履行日常工作 | 3 | |||||||
| 工作人员配置合理 | 3 | |||||||
| 党组织(30) | 建立健全党组织 | 15 | 实地查看党组织相关材料 | |||||
| 党组织活动丰富,充分发挥积极作用 | 15 | |||||||
| 内部治理(430) | 人力资源管理(55) | 人才队伍建设(25) | 有专职工作人员 | 5 | 查看工作人员简历、劳务合同 | |||
| 与专职工作人员签订劳动合同 | 5 | |||||||
| 工作人员年龄结构合理 | 5 | |||||||
| 工作人员学历和职称符合该协会或商会 | 5 | |||||||
| 对工作人员定期培训 | 5 | 查看工作人员培训证明材料 | ||||||
| 人事制度(30) | 有详细的人事管理制度 | 10 | 查看相关证明材料 | |||||
| 为专职工作人员缴纳社会保险 | 10 | |||||||
| 为专职工作人员缴纳住房公积金 | 10 | |||||||
| 领导班子建设(60) | 负责人(35) | 按章程规定的程序选举负责人 | 5 | 查看负责人简历、相关资质证书 | ||||
| 不得有党政机关干部兼职负责人(会长、副会长、秘书长) | 10 | 《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关干部不得兼任社会团体领导职位的通知》(中办发[1998]17号)、《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革发展的若干意见》(国办发[2007]36号)。有党政机关兼任不得分 | ||||||
| 负责人年龄符合章程规定 | 5 | |||||||
| 负责人拥有较高学历 | 5 | |||||||
| 负责人所学专业或职称符合本协会业务范围 | 5 | |||||||
| 负责人在本行业具有影响力 | 5 | |||||||
| 秘书长(25) | 秘书长为专职 | 10 | 查看秘书长简历 | |||||
| 秘书长年龄符合章程规定 | 5 | |||||||
| 秘书长按章程选举产生 | 5 | |||||||
| 对秘书长进行年度绩效考核 | 5 | |||||||
| 财务资产(153) | 会计人员和会计机构(8) | 会计、出纳分设 | 2 | 查看会计人员从业资格证书 | ||||
| 会计人员有会计从业资格证 | 2 | |||||||
| 会计人员定期参加继续教育 | 2 | |||||||
| 会计人员变动手续交接齐全 | 2 | 实地查看 | ||||||
| 内部治理(430) | 财务资产(153) | 会计核算(60) | 没有虚列费用 | 5 | 实地查看会计报表、原始凭证、会计档案 | |||
| 使用合规票据作为报销凭证 | 5 | |||||||
| 按照规定缴纳各项税费 | 5 | |||||||
| 账账、账表相符 | 5 | |||||||
| 严格按《民间非营利组织会计制度》设置会计科目 | 5 | |||||||
| 严格按《民间非营利组织会计制度》编制财务报表 | 5 | |||||||
| 投资及投资收益核算准确 | 5 | |||||||
| 库存现金余额小 | 5 | |||||||
| 原始凭证齐全 | 5 | |||||||
| 记账凭证内容完整 | 5 | |||||||
| 凭证签字和签章齐全 | 5 | |||||||
| 会计档案有专人管理 | 5 | |||||||
| 财务管理(35) | 建立健全财务管理制度 | 10 | 查看财务管理制度、资金来源证明、开户许可证、财务报表及相关证明材料 | |||||
| 经费来源和资金使用符合要求 | 5 | 有侵占、私分、挪用资产行为、违规支付佣金或回扣、违反规定接受和使用捐赠、存在帐外资产、虚列捐赠收入、公益支出在内的会计造假行为的不得分 | ||||||
| 没有以资助营利为目的开展的活动 | 5 | |||||||
| 财务各项支出审批符合规定程序 | 5 | |||||||
| 开设的账户名与登记的社团名称一致 | 5 | |||||||
| 净资产稳步增长 | 5 | |||||||
| 会费管理(20) | 会费收取经会员代表大会通过 | 5 | 实地查看会费专用收据及相关证明材料 | |||||
| 有各年会费收取统计表 | 5 | |||||||
| 使用会费专用收据 | 10 | |||||||
| 税务和票据管理(10) | 依法进行税务登记 | 5 | 查看税务登记证及相关材料 | |||||
| 票据使用、管理规范 | 5 | |||||||
| 财务公开和监督(20) | 按规定进行年度审计 | 10 | 查看审计报告 | |||||
| 财务报告主动接受理事会监督 | 10 | |||||||
| 内部治理(430) | 档案、证书、印章管理(40) | 档案管理(20) | 有档案管理制度 | 5 | 查看档案管理制度 | |||
| 管理规范、资料齐全,交接手续完备 | 10 | 实地查看登记证书、档案保管情况 | ||||||
| 有专人负责 | 5 | |||||||
| 证书管理(10) | 有专人管理 | 5 | ||||||
| 手续完备 | 5 | |||||||
| 印章管理(10) | 有印章管理制度 | 5 | 查看印章管理制度 | |||||
| 有专人保管,无私存、遗失等情况 | 5 | 实地查看 | ||||||
| 内部治理小计 | 430 | 0 | 0 | |||||
| 工作绩效(380) | 提供服务(185) | 服务行业、服务会员(70) | 定期开展行业调查 | 10 | 实地查看相关证明材料 | |||
| 掌握国内外行业发展动态 | 10 | |||||||
| 收集、发布行业信息 | 10 | |||||||
| 开展展览会、交易会、交流会和研讨会 | 20 | |||||||
| 组织行业培训或继续教育 | 10 | |||||||
| 有行业资质认证技术鉴定 | 10 | |||||||
| 服务政府(75) | 积极参与相关法律法规的研究和制定 | 20 | 查看相关证明材料 | |||||
| 积极参与相关政策的制定 | 20 | |||||||
| 积极参与制定行业标准、行业发展规划、行业准入条件、行业技术规范 | 20 | |||||||
| 接受政府委托项目和购买服务 | 15 | |||||||
| 服务社会(40) | 开展过慈善、救助、环保等公益活动 | 15 | 查看自律公约及相关证明材料 | |||||
| 倡导节能减排、低碳生产 | 15 | |||||||
| 倡导会员履行社会责任 | 10 | |||||||
| 反映诉求(40) | 维护权益(40) | 提出过有关行业发展建设性意见并予以实践且社会效果明显 | 20 | 查看相关证明材料 | ||||
| 向政府部门反映涉及会员和行业利益的事项 | 20 | |||||||
| 规范行为(60) | 行业自律(60) | 制定自律公约并悬挂于会员单位经营场所 | 20 | 查看自律公约 | ||||
| 行规行约经会员(代表)大会或理事会通过 | 15 | 实地查看自律公约悬挂情况及相关证明材料 | ||||||
| 实施行规行约 | 15 | |||||||
| 公开检查和处罚信息 | 10 | |||||||
| 工作绩效(380) | 行业影响力(65) | 行业覆盖率(65) | 会员数量达到标准 | 25 | 查看会员名单 | |||
| 会员覆盖行业比例符合要求 | 20 | |||||||
| 会员缴费率符合标准 | 20 | 查看收据 | ||||||
| 社会宣传(30) | 有自有宣传平台(30) | 有独立网站或网页 | 10 | 实地查看相关证明材料 | ||||
| 有自有报刊或一般的宣传资料 | 10 | |||||||
| 有相关媒体报道 | 10 | |||||||
| 工作绩效小计 | 380 | 0 | 0 | |||||
| 社会评价(90) | 内部评价(30) | 理事评价(10) | 整体评价好得10分;整体评价较好得5分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 10 | 提供5份理事评价调查表 | 由评估机构对理事会成员抽样调查 | ||
| 工作人员评价(10) | 整体评价好得10分;整体评价较好得5分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 10 | 提供5份工作人员评价调查表 | 由评估机构对工作人员抽样调查 | ||||
| 会员评价(10) | 整体评价好得10分;整体评价较好得5分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 10 | 提供5份会员评价调查表 | 由会员填写评估表 | ||||
| 外部评价(60) | 登记管理机关评价(40) | 整体评价好得40分;整体评价较好得20分,整体评价一般得10分;整体评价差不得分 | 40 | 由登记管理机关填写评价表 | ||||
| 政府有关部门评价(20) | 得到政府有关部门、代管协会对社团表彰一次加5分 | 20 | 查看相关材料 | |||||
| 社会评价小计 | 90 | 0 | 0 | |||||
| 总计 | 1000 | 0 | 0 | |||||
| 学术类社团评估评分细则 | ||||||||
| 评估指标(1000)分 | 四级指标满分 | 自评分 | 考评分 | 部分指标说明 | 评估方法与说明 | |||
| 一级指标 | 二级指标(分) | 三级指标(分) | 四级指标(分) | |||||
| 基础条件(100) | 法人资格(34) | 法定代表人(12) | 按照章程规定程序选举 | 3 | 实地查看会议纪要和核对登记档案 | |||
| 会长为法定代表人 | 3 | |||||||
| 未兼任其他社会组织的法定代表人 | 3 | |||||||
| 年龄符合规定的要求 | 3 | 不超过70周岁 | ||||||
| 活动资金(10) | 年末净资产不低于登记的活动资金数 | 5 | 实地查看年检报告 | |||||
| 有独立的银行账户 | 5 | 查看银行开户许可证 | ||||||
| 办公条件(12) | 悬挂登记证书 | 2 | 实地查看 | |||||
| 悬挂名称牌匾 | 2 | |||||||
| 有独立或固定的办公住所 | 3 | |||||||
| 有电脑、互联网、打印机 | 3 | |||||||
| 有传真机、复印机 | 2 | |||||||
| 章程(15) | 宗旨和业务范围(5) | 按《社会团体章程示范文本》制定章程 | 3 | 查看章程、实地查看会议纪要 | ||||
| 宗旨与业务范围符合《社会团体登记管理条例》规定 | 2 | |||||||
| 符合程序(5) | 有会议纪要 | 5 | ||||||
| 章程核准(5) | 有登记管理机关核准盖章 | 5 | 查看章程核准表 | |||||
| 登记与备案(21) | 按规定变更登记(15) | 名称 | 3 | 各项变更应当向登记管理机关申请变更登记。无变更事项视为按规定办理 | 查看变更登记材料,未变更则不需要提供 | |||
| 业务范围 | 3 | |||||||
| 住所 | 3 | |||||||
| 注册资金 | 3 | |||||||
| 法定代表人 | 3 | |||||||
| 按规定办理备案手续(6) | 组织机构 | 1 | 查看相关备案材料 | |||||
| 税务登记 | 1 | |||||||
| 办事机构 | 1 | |||||||
| 负责人 | 1 | |||||||
| 会费标准 | 1 | |||||||
| 印章式样 | 1 | |||||||
| 年度检查(30) | 年度检查(30) | 按时参加年检 | 10 | 实地查看年检工作报告和年检结论 | ||||
| 最近连续2年合格 | 20 | |||||||
| 基础条件小计 | 100 | 0 | 0 | |||||
| 内部治理(430) | 发展规划(35) | 发展规划和落实情况(10) | 制定自身中长期发展规划 | 5 | 实地查看本届中长期发展规划及落实情况 | |||
| 落实情况良好 | 5 | |||||||
| 年度工作计划和总结(15) | 有年度工作计划 | 5 | 实地查看年度工作计划和总结 | |||||
| 有年度工作总结 | 5 | |||||||
| 落实情况良好 | 5 | |||||||
| 重大业务活动方案(10) | 有重大业务活动方案 | 5 | 实地查看重大业务活动方案及实施情况 | |||||
| 有重大活动报告 | 5 | |||||||
| 组织机构(87) | 会员(代表)大会(12) | 按时召开会员(代表)大会 | 4 | 查看会员大会纪要 | ||||
| 2/3以上会员(或会员代表)出席 | 4 | |||||||
| 有详细的会议纪要 | 4 | |||||||
| 理事会、常务理事会(25) | 党政机关干部兼任理事、常务理事需经过审批 | 10 | 《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关干部不得兼任社会团体领导职位的通知》(中办发[1998]17号)、《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革发展的若干意见》(国办发[2007]36号)。有党政机关兼任未审批不得分 | 实地查看理事会会议纪要 | ||||
| 理事会或常务理事会每年召开次数符合章程规定 | 3 | |||||||
| 理事会按时换届 | 3 | |||||||
| 按规定产生和罢免理事和常务理事 | 3 | |||||||
| 理事和常务理事人数比例合理 | 3 | |||||||
| 理事会、常务理事会严格遵守各自职权 | 3 | |||||||
| 民主程序(8) | 有完备的民主议事制度 | 4 | 查看民主议事制度及相关证明材料(例如民主选举的照片、录像等) | |||||
| 按照民主议事制度产生相关人员 | 4 | |||||||
| 内部治理(430) | 组织机构(87) | 办事机构(12) | 办事机构设置合理 | 3 | 实地查看 | |||
| 有明确的工作职责 | 3 | |||||||
| 按照职责履行日常工作 | 3 | |||||||
| 工作人员配置合理 | 3 | |||||||
| 党组织(30) | 建立健全党组织 | 15 | 实地查看党组织相关材料 | |||||
| 党组织活动丰富,充分发挥积极作用 | 15 | |||||||
| 人力资源管理(55) | 人才队伍建设(25) | 有专职工作人员 | 5 | 查看工作人员简历、劳务合同 | ||||
| 与专职工作人员签订劳动合同 | 5 | |||||||
| 工作人员年龄结构合理 | 5 | |||||||
| 工作人员学历和职称符合该协会或商会 | 5 | |||||||
| 对工作人员定期培训 | 5 | 查看工作人员培训证明材料 | ||||||
| 人事制度(30) | 有详细的人事管理制度 | 10 | 查看相关证明材料 | |||||
| 为专职工作人员缴纳社会保险 | 10 | |||||||
| 为专职工作人员缴纳住房公积金 | 10 | |||||||
| 领导班子建设(60) | 负责人(35) | 按章程规定的程序选举负责人 | 5 | 查看负责人简历、相关资质证书 | ||||
| 党政机关干部兼职负责人(会长、副会长、秘书长)需经过审批 | 10 | 《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关干部不得兼任社会团体领导职位的通知》(中办发[1998]17号)、《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革发展的若干意见》(国办发[2007]36号)。有党政机关兼任没有通过审批不得分 | ||||||
| 负责人年龄符合章程规定 | 5 | |||||||
| 负责人拥有较高学历 | 5 | |||||||
| 负责人所学专业或职称符合本协会业务范围 | 5 | |||||||
| 负责人在本行业具有影响力 | 5 | |||||||
| 内部治理(430) | 领导班子建设(60) | 秘书长(25) | 秘书长为专职 | 10 | 查看秘书长简历 | |||
| 秘书长年龄符合章程规定 | 5 | |||||||
| 秘书长按章程选举产生 | 5 | |||||||
| 对秘书长进行年度绩效考核 | 5 | |||||||
| 财务资产(153) | 会计人员和会计机构(8) | 会计、出纳分设 | 2 | 查看会计人员从业资格证书 | ||||
| 会计人员有会计从业资格证 | 2 | |||||||
| 会计人员定期参加继续教育 | 2 | |||||||
| 会计人员变动手续交接齐全 | 2 | 实地查看 | ||||||
| 会计核算(60) | 没有虚列费用 | 5 | 实地查看会计报表、原始凭证、会计档案 | |||||
| 使用合规票据作为报销凭证 | 5 | |||||||
| 按照规定缴纳各项税费 | 5 | |||||||
| 账账、账表相符 | 5 | |||||||
| 严格按《民间非营利组织会计制度》设置会计科目 | 5 | |||||||
| 严格按《民间非营利组织会计制度》编制财务报表 | 5 | |||||||
| 投资及投资收益核算准确 | 5 | |||||||
| 库存现金余额小 | 5 | |||||||
| 原始凭证齐全 | 5 | |||||||
| 记账凭证内容完整 | 5 | |||||||
| 凭证签字和签章齐全 | 5 | |||||||
| 会计档案有专人管理 | 5 | |||||||
| 内部治理(430) | 财务资产(153) | 财务管理(35) | 建立健全财务管理制度 | 10 | 查看财务管理制度、资金来源证明、开户许可证、财务报表及相关证明材料 | |||
| 经费来源和资金使用符合要求 | 5 | 有侵占、私分、挪用资产行为、违规支付佣金或回扣、违反规定接受和使用捐赠、存在帐外资产、虚列捐赠收入、公益支出在内的会计造假行为的不得分 | ||||||
| 没有以资助营利为目的开展的活动 | 5 | |||||||
| 财务各项支出审批符合规定程序 | 5 | |||||||
| 开设的账户名与登记的社团名称一致 | 5 | |||||||
| 净资产稳步增长 | 5 | |||||||
| 会费管理(20) | 会费收取经会员代表大会通过 | 5 | 实地查看会费专用收据及相关证明材料 | |||||
| 有各年会费收取统计表 | 5 | |||||||
| 使用会费专用收据 | 10 | |||||||
| 税务和票据管理(10) | 依法进行税务登记 | 5 | 查看税务登记证及相关材料 | |||||
| 票据使用、管理规范 | 5 | |||||||
| 财务公开和监督(20) | 按规定进行年度审计 | 10 | 查看审计报告 | |||||
| 财务报告主动接受理事会监督 | 10 | |||||||
| 档案、证书、印章管理(40) | 档案管理(20) | 有档案管理制度 | 5 | 查看档案管理制度 | ||||
| 管理规范、资料齐全,交接手续完备 | 10 | 实地查看登记证书、档案保管情况 | ||||||
| 有专人负责 | 5 | |||||||
| 证书管理(10) | 有专人管理 | 5 | ||||||
| 手续完备 | 5 | |||||||
| 印章管理(10) | 有印章管理制度 | 5 | 查看印章管理制度 | |||||
| 有专人保管,无私存、遗失等情况 | 5 | 实地查看 | ||||||
| 内部治理小计 | 430 | 0 | 0 | |||||
| 工作绩效(380) | 学术活动 (160) | 学术会议(60) | 每年至少主办一次国内学术会议 | 15 | 实地查看相关证明材料 | |||
| 参加学术会议人员包含本行业权威人士 | 15 | |||||||
| 学术会议的材料完整保存并建档 | 10 | |||||||
| 学术会议上交流论文 | 10 | |||||||
| 主办的国内学术会议在学科领域或社会上产生良好的影响力 | 10 | |||||||
| 学术书刊(50) | 有专业期刊 | 20 | 查看相关证明材料 | |||||
| 有社团编印的内部资料 | 20 | |||||||
| 出版过专业书籍 | 10 | |||||||
| 学术研究(40) | 制定学科发展规划 | 10 | 查看学科发展规划和课题研究规划以及课题研究的证明材料 | |||||
| 制定课题研究规划 | 10 | |||||||
| 承担课题研究 | 10 | |||||||
| 组织课题研究 | 10 | |||||||
| 宣传报道(10) | 建立网站(网页)和利用网站(网页)开展学术交流 | 10 | 查看网站或网页 | |||||
建议咨询 (65) | 政策建议(25) | 参与制定法律法规或发展规划 | 15 | 查看相关证明材料 | ||||
| 向政府提出政策建议 | 10 | |||||||
| 咨询评估(40) | 开展专业咨询服务 | 10 | 查看相关证明材料 | |||||
| 参与标准制定 | 10 | |||||||
| 开展技能鉴定和职称评定工作 | 10 | |||||||
| 提供学术成果评估 | 10 | |||||||
| 科普公益 (40) | 科普活动(30) | 每年至少开展一次科普活动 | 10 | 查看相关证明材料 | ||||
| 科普活动方式多元 | 10 | |||||||
| 科普活动影响力大 | 10 | |||||||
| 公益活动(10) | 开展过慈善、救助、环保等公益活动 | 10 | ||||||
| 工作绩效(380) | 人才建设 (90) | 人才培养(40) | 提供继续教育及培训 | 20 | 查看继续教育情况以及相关证明材料 | |||
| 开展青年人才培养 | 10 | |||||||
| 对专业人才表彰与举荐 | 10 | |||||||
| 会员管理(35) | 会员数量达到标准 | 20 | 查看会员名单及收据 | |||||
| 会员缴费率符合标准 | 15 | |||||||
| 学术自律(15) | 制定学术自律制度并实施 | 15 | 查看自律制度 | |||||
| 特色工作 (25) | 创新与贡献(25) | 开展创新性强、业绩突出的特色工作 | 25 | 查看证明材料 | ||||
| 工作绩效小计 | 380 | 0 | 0 | |||||
| 社会评价(90) | 内部评价(30) | 理事评价(10) | 整体评价好得10分;整体评价较好得5分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 10 | 提供5份理事评价调查表 | 由评估机构对理事会成员抽样调查 | ||
| 工作人员评价(10) | 整体评价好得10分;整体评价较好得5分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 10 | 提供5份工作人员评价调查表 | 由评估机构对工作人员抽样调查 | ||||
| 会员评价(10) | 整体评价好得10分;整体评价较好得5分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 10 | 提供5份会员评价调查表 | 由会员填写评估表 | ||||
| 外部评价(60) | 登记管理机关评价(30) | 整体评价好得30分;整体评价较好得15分,整体评价一般得10分;整体评价差不得分 | 30 | 由登记管理机关填写评价表 | ||||
| 业务主管单位评价(20) | 整体评价好得20分;整体评价较好得15分,整体评价一般得10分;整体评价差不得分 | 20 | 由业务主管单位填写评价表 | |||||
| 政府有关部门评价(10) | 得到政府有关部门、代管协会对社团表彰一次加5分 | 10 | 查看相关材料 | |||||
| 社会评价小计 | 90 | 0 | 0 | |||||
| 总计 | 1000 | 0 | 0 | |||||
| 职业类社团评估评分细则 | ||||||||
| 评估指标(1000)分 | 四级指标满分 | 自评分 | 考评分 | 部分指标说明 | 评估方法与说明 | |||
| 一级指标 | 二级指标(分) | 三级指标(分) | 四级指标(分) | |||||
| 基础条件(100) | 法人资格(34) | 法定代表人(12) | 按照章程规定程序选举 | 3 | 实地查看会议纪要和核对登记档案 | |||
| 会长为法定代表人 | 3 | |||||||
| 未兼任其他社会组织的法定代表人 | 3 | |||||||
| 年龄符合规定的要求 | 3 | 不超过70周岁 | ||||||
| 活动资金(10) | 年末净资产不低于登记的活动资金数 | 5 | 实地查看年检报告 | |||||
| 有独立的银行账户 | 5 | 查看银行开户许可证 | ||||||
| 办公条件(12) | 悬挂登记证书 | 2 | 实地查看 | |||||
| 悬挂名称牌匾 | 2 | |||||||
| 有独立或固定的办公住所 | 3 | |||||||
| 有电脑、互联网、打印机 | 3 | |||||||
| 有传真机、复印机 | 2 | |||||||
| 章程(15) | 宗旨和业务范围(5) | 按《社会团体章程示范文本》制定章程 | 3 | 查看章程、实地查看会议纪要 | ||||
| 宗旨与业务范围符合《社会团体登记管理条例》规定 | 2 | |||||||
| 符合程序(5) | 有会议纪要 | 5 | ||||||
| 章程核准(5) | 有登记管理机关核准盖章 | 5 | 查看章程核准表 | |||||
| 登记与备案(21) | 按规定变更登记(15) | 名称 | 3 | 各项变更应当向登记管理机关申请变更登记。无变更事项视为按规定办理 | 查看变更登记材料,未变更则不需要提供 | |||
| 业务范围 | 3 | |||||||
| 住所 | 3 | |||||||
| 注册资金 | 3 | |||||||
| 法定代表人 | 3 | |||||||
| 按规定办理备案手续(6) | 组织机构 | 1 | 查看相关备案材料 | |||||
| 税务登记 | 1 | |||||||
| 办事机构 | 1 | |||||||
| 负责人 | 1 | |||||||
| 会费标准 | 1 | |||||||
| 印章式样 | 1 | |||||||
| 年度检查(30) | 年度检查(30) | 按时参加年检 | 10 | 实地查看年检工作报告和年检结论 | ||||
| 最近连续2年合格 | 20 | |||||||
| 基础条件小计 | 100 | 0 | 0 | |||||
| 内部治理(430) | 发展规划(35) | 发展规划和落实情况(10) | 制定自身中长期发展规划 | 5 | 实地查看本届中长期发展规划及落实情况 | |||
| 落实情况良好 | 5 | |||||||
| 年度工作计划和总结(15) | 有年度工作计划 | 5 | 实地查看年度工作计划和总结 | |||||
| 有年度工作总结 | 5 | |||||||
| 落实情况良好 | 5 | |||||||
| 重大业务活动方案(10) | 有重大业务活动方案 | 5 | 实地查看重大业务活动方案及实施情况 | |||||
| 有重大活动报告 | 5 | |||||||
| 组织机构(87) | 会员(代表)大会(12) | 按时召开会员(代表)大会 | 4 | 查看会员大会纪要 | ||||
| 2/3以上会员(或会员代表)出席 | 4 | |||||||
| 有详细的会议纪要 | 4 | |||||||
| 理事会、常务理事会(25) | 党政机关干部兼任理事、常务理事需经过审批 | 10 | 《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关干部不得兼任社会团体领导职位的通知》(中办发[1998]17号)、《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革发展的若干意见》(国办发[2007]36号)。有党政机关兼任未审批不得分 | 实地查看理事会会议纪要 | ||||
| 理事会或常务理事会每年召开次数符合章程规定 | 3 | |||||||
| 理事会按时换届 | 3 | |||||||
| 按规定产生和罢免理事和常务理事 | 3 | |||||||
| 理事和常务理事人数比例合理 | 3 | |||||||
| 理事会、常务理事会严格遵守各自职权 | 3 | |||||||
| 民主程序(8) | 有完备的民主议事制度 | 4 | 查看民主议事制度及相关证明材料(例如民主选举的照片、录像等) | |||||
| 按照民主议事制度产生相关人员 | 4 | |||||||
| 办事机构(12) | 办事机构设置合理 | 3 | 实地查看 | |||||
| 有明确的工作职责 | 3 | |||||||
| 按照职责履行日常工作 | 3 | |||||||
| 工作人员配置合理 | 3 | |||||||
| 内部治理(430) | 组织机构(87) | 党组织(30) | 建立健全党组织 | 15 | 实地查看党组织相关材料 | |||
| 党组织活动丰富,充分发挥积极作用 | 15 | |||||||
| 人力资源管理(55) | 人才队伍建设(25) | 有专职工作人员 | 5 | 查看工作人员简历、劳务合同 | ||||
| 与专职工作人员签订劳动合同 | 5 | |||||||
| 工作人员年龄结构合理 | 5 | |||||||
| 工作人员学历和职称符合该协会或商会 | 5 | |||||||
| 对工作人员定期培训 | 5 | 查看工作人员培训证明材料 | ||||||
| 人事制度(30) | 有详细的人事管理制度 | 10 | 查看相关证明材料 | |||||
| 为专职工作人员缴纳社会保险 | 10 | |||||||
| 为专职工作人员缴纳住房公积金 | 10 | |||||||
| 领导班子建设(60) | 负责人(35) | 按章程规定的程序选举负责人 | 5 | 查看负责人简历、相关资质证书 | ||||
| 党政机关干部兼职负责人(会长、副会长、秘书长)需经过审批 | 10 | 《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政机关干部不得兼任社会团体领导职位的通知》(中办发[1998]17号)、《国务院办公厅关于加快推进行业协会商会改革发展的若干意见》(国办发[2007]36号)。有党政机关兼任没有通过审批不得分 | ||||||
| 负责人年龄符合章程规定 | 5 | |||||||
| 负责人拥有较高学历 | 5 | |||||||
| 负责人所学专业或职称符合本协会业务范围 | 5 | |||||||
| 负责人在本行业具有影响力 | 5 | |||||||
| 秘书长(25) | 秘书长为专职 | 10 | 查看秘书长简历 | |||||
| 秘书长年龄符合章程规定 | 5 | |||||||
| 秘书长按章程选举产生 | 5 | |||||||
| 对秘书长进行年度绩效考核 | 5 | |||||||
| 内部治理(430) | 财务资产(153) | 会计人员和会计机构(8) | 会计、出纳分设 | 2 | 查看会计人员从业资格证书 | |||
| 会计人员有会计从业资格证 | 2 | |||||||
| 会计人员定期参加继续教育 | 2 | |||||||
| 会计人员变动手续交接齐全 | 2 | 实地查看 | ||||||
| 会计核算(60) | 没有虚列费用 | 5 | 实地查看会计报表、原始凭证、会计档案 | |||||
| 使用合规票据作为报销凭证 | 5 | |||||||
| 按照规定缴纳各项税费 | 5 | |||||||
| 账账、账表相符 | 5 | |||||||
| 严格按《民间非营利组织会计制度》设置会计科目 | 5 | |||||||
| 严格按《民间非营利组织会计制度》编制财务报表 | 5 | |||||||
| 投资及投资收益核算准确 | 5 | |||||||
| 库存现金余额小 | 5 | |||||||
| 原始凭证齐全 | 5 | |||||||
| 记账凭证内容完整 | 5 | |||||||
| 凭证签字和签章齐全 | 5 | |||||||
| 会计档案有专人管理 | 5 | |||||||
| 财务管理(35) | 建立健全财务管理制度 | 10 | 查看财务管理制度、资金来源证明、开户许可证、财务报表及相关证明材料 | |||||
| 经费来源和资金使用符合要求 | 5 | 有侵占、私分、挪用资产行为、违规支付佣金或回扣、违反规定接受和使用捐赠、存在帐外资产、虚列捐赠收入、公益支出在内的会计造假行为的不得分 | ||||||
| 没有以资助营利为目的开展的活动 | 5 | |||||||
| 财务各项支出审批符合规定程序 | 5 | |||||||
| 开设的账户名与登记的社团名称一致 | 5 | |||||||
| 净资产稳步增长 | 5 | |||||||
| 会费管理(20) | 会费收取经会员代表大会通过 | 5 | 实地查看会费专用收据及相关证明材料 | |||||
| 有各年会费收取统计表 | 5 | |||||||
| 使用会费专用收据 | 10 | |||||||
| 税务和票据管理(10) | 依法进行税务登记 | 5 | 查看税务登记证及相关材料 | |||||
| 票据使用、管理规范 | 5 | |||||||
| 财务公开和监督(20) | 按规定进行年度审计 | 10 | 查看审计报告 | |||||
| 财务报告主动接受理事会监督 | 10 | |||||||
| 内部治理(430) | 档案、证书、印章管理(40) | 档案管理(20) | 有档案管理制度 | 5 | 查看档案管理制度 | |||
| 管理规范、资料齐全,交接手续完备 | 10 | 实地查看登记证书、档案保管情况 | ||||||
| 有专人负责 | 5 | |||||||
| 证书管理(10) | 有专人管理 | 5 | ||||||
| 手续完备 | 5 | |||||||
| 印章管理(10) | 有印章管理制度 | 5 | 查看印章管理制度 | |||||
| 有专人保管,无私存、遗失等情况 | 5 | 实地查看 | ||||||
| 内部治理小计 | 430 | 0 | 0 | |||||
| 工作绩效(380) | 业务活动(140) | 专业活动(80) | 定期开展交流活动 | 10 | 实地查看相关证明材料 | |||
| 有交流活动计划 | 10 | |||||||
| 交流活动具有良好的影响力 | 10 | |||||||
| 定期开展行业调研 | 10 | |||||||
| 提供专业咨询 | 10 | |||||||
| 开展课题研究 | 10 | |||||||
| 承担政府购买服务、委托项目 | 20 | |||||||
| 建言献策(60) | 参与制定法律法规 | 20 | 实地查看相关证明材料 | |||||
| 提出政策建议 | 20 | |||||||
| 参与执业标准或行业发展规划制定 | 20 | |||||||
| 自律协调(80) | 行业自律(50) | 制定职业道德准则 | 10 | 查看相关准则以及相关证明材料 | ||||
| 制定执业准则 | 10 | |||||||
| 公开执业信息 | 15 | |||||||
| 接受执业监督检查 | 10 | |||||||
| 形成惩戒处理机制 | 5 | |||||||
| 调解维权(30) | 反映会员、行业诉求 | 10 | 实地查看相关资料 | |||||
| 调解纠纷、维护会员权益 | 10 | |||||||
| 维护公平竞争 | 10 | |||||||
| 工作绩效(380) | 队伍建设(90) | 会员管理(30) | 会员数量达到标准 | 10 | 查看会员制度、会员名单、收据 | |||
| 制定会员管理制度 | 10 | |||||||
| 会员缴费率符合标准 | 10 | |||||||
| 考核、认证(30) | 建立考核、认证制度 | 10 | 实地查看相关资料 | |||||
| 组织考核、认证工作 | 10 | |||||||
| 考核、认证信息化 | 10 | |||||||
| 人才培养(30) | 制定人才培养规划 | 10 | 实地查看相关资料 | |||||
| 组织培训及继续教育 | 10 | |||||||
| 对优秀人才表彰、举荐 | 10 | |||||||
| 宣传推广(60) | 社会责任(30) | 倡导会员服务社会 | 10 | 实地查看相关资料 | ||||
| 宣传最新相关政策、知识普及 | 10 | |||||||
| 组织开展公益活动 | 10 | |||||||
| 媒体宣传(30) | 有专业期刊、内部资料 | 10 | 实地查看相关证明材料 | |||||
| 有专业书籍 | 10 | |||||||
| 有网站或网页 | 10 | |||||||
| 特色工作(10) | 创新与贡献(10) | 开展创新性强、业绩突出的特色工作 | 10 | 查看相关材料 | ||||
| 工作绩效小计 | 380 | 0 | 0 | |||||
| 社会评价(90) | 内部评价(30) | 理事评价(10) | 整体评价好得10分;整体评价较好得5分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 10 | 提供5份理事评价调查表 | 由评估机构对理事会成员抽样调查 | ||
| 工作人员评价(10) | 整体评价好得10分;整体评价较好得5分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 10 | 提供5份工作人员评价调查表 | 由评估机构对工作人员抽样调查 | ||||
| 会员评价(10) | 整体评价好得10分;整体评价较好得5分,整体评价一般得3分;整体评价差不得分 | 10 | 提供5份会员评价调查表 | 由会员填写评估表 | ||||
| 外部评价(60) | 登记管理机关评价(30) | 整体评价好得30分;整体评价较好得15分,整体评价一般得10分;整体评价差不得分 | 30 | 由登记管理机关填写评价表 | ||||
| 业务主管单位评价(20) | 整体评价好得20分;整体评价较好得15分,整体评价一般得10分;整体评价差不得分 | 20 | 由业务主管单位填写评价表 | |||||
| 政府有关部门评价(10) | 得到政府有关部门、代管协会对社团表彰一次加5分 | 10 | 查看相关材料 | |||||
| 社会评价小计 | 90 | 0 | 0 | |||||
| 总计 | 1000 | 0 | 0 | |||||
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